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要不要買商業養老險?央視以國企職工為例算了一筆賬

根據預測,到2049年,我國老年人口的比重將高達33.9%。而這一數字就意味著到那個時候,每3個人當中就有1個老人。面對規模如此之大的銀發社會以及隨之而來的養老金缺口,很多人已經開始未雨綢繆!

比如某頻道播出的一期節目,家住北京的邱靜是一家國企的財務工作人員,今年47歲的她雖然還遠沒有到退休年齡,卻已經開始擔心起自己的退休生活。“因為我給退休人員算退休工資,所以知道他們退休之后拿的工資很低,也就平均(一個月)3000塊錢左右。”

要不要買商業養老險?央視以國企職工為例算了一筆賬

而根據世界銀行的測定,要想使退休后生活質量無明顯變化,退休后養老金收入需要達到退休前工資收入的70%以上!這個數據叫做養老金替代率。可想而知,僅靠退休工資想體面的安度晚年,真的不太牢靠!

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而邱靜呢?目前每月的工資在1萬元左右,想到未來退休后巨大的收入落差,5年前,她給自己買了一份年金型養老保險。“我現在一年交一萬五,等到58歲開始,每年也領一萬五,我只交了這15年,但是我領錢卻是從58歲一直領到我走的那一天。”

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年金型養老保險是指以養老保障為目的的養老保險,根據規定,這類保險合同約定給付被保險人生存保險金的年齡不得小于國家規定的退休年齡,相鄰兩次給付的時間間隔不得超過一年。

邱靜所買的這款產品還向客戶承諾養老金將至少可以領到80歲,萬一投保人在80歲前生命終止,未領取的養老金將會給付給其子女或約定的其它受益人。  

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